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续订劳动合同时是否有必要再订试用期？解答（030418） 怎样请律师？ 解答（030406） 我在单位已工作十年，续订劳动合同时我要求签订无固定期限的合同，但单位说签不签无固定期限劳动合同由单位说了算。对此我有些茫然，像我这种情况，能否签订无固定期限劳动合同？解答
（030320）
什么样的“劳动纪律”和“规章制度”才能作为处理劳动争议的法律依据？解答（030320） 如何保护求职者试用期的合法权益？
解答（021115）
来电1：我是一名刚毕业的大学生，日前在一家公司求职时，对方要求我先必须试用4个月，然后再决定是否录用。请问：如果我答应去这家公司，我要怎样才能保护我在试用期间的合法权益？
来电2：我参加武汉数码港招商人员招聘会，此单位拟录用我，但要求先试用三个月后再签订合同（试用是否合格只有简单的口头约定）。学法律的我问他们：“将试用期不包括在合同期限中是违法的”，对方说他们都是这样做的，同意就留下，否则就走人。我舍不得这份工作，但如果答应又担心太大风险，我该怎么办？
解除劳动合同与劳动者自动离职有什么不同？解答（021015）
牵连犯与想像竞合犯有什么区别？解答（020915） 在校受警告处分，校方不授予学位，是否合法？解答（020612）
“欺诈”与“加害给付”有什么区别？解答（020511）
考研时是报考热门还是报考冷门，如何备考？解答（020412）
就业中的见习期与试用期的区别（011020）
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